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  1. 廣西國宏經濟發展集團有限公司

    國宏智鴻公司落實員工持股推動生產經營效益再獲佳績

    發稿時間:2018-12-21 17:18:07來源:廣西國宏經濟發展集團有限公司 【 字體:

    國有控股的混合制企業如何吸引人才?如何依靠人才創造企業效益?廣西首家國有混合所有制完成員工持股企業——廣西國宏經濟發展集團有限公司控股的廣西國宏智鴻環境科技發展有限公司(以下簡稱“智鴻科技公司”)為自治區混合所有制改革試點企業交上一份滿意答卷。

    廣西首家國有混合所有制員工持股企業

    智鴻科技公司是廣西著名國家高新技術企業,廣西環保產業協會副會長單位,是自治區混合所有制改革和員工持股改革的重要試點企業。國宏集團根據《廣西國有控股混合所有制企業開展員工持股試點實施細則》等文件精神,成立高規格的員工持股專項工作小組,依法依規、穩步推進員工持股工作,員工持股方案于2017年12月26日得到自治區國資委的批復同意。

    2018年11月,員工持股平臺公司——廣西環宏科技投資中心(有限合伙)對智鴻科技公司進行244萬元增資,標志著員工持股試點工作全面完成,成為廣西首家國有混合所有制完成員工持股企業。

    創黨建品牌豐富工作內涵

    智鴻科技公司自啟動員工持股工作以來,全面激發了員工的潛力。智鴻黨支部抓住契機,深入貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真落實從嚴治黨新要求,扎實開展“兩學一做”專題教育活動,以共建促項目發展的思路,先后與貴港市黨校、石卡鎮派出所、白沙村開展“校企共建”、“警企共建”、“村企共建”活動,不僅進一步豐富黨建工作內涵,而且為企業凝聚力量,促進企業發展。

    智鴻黨支部以創建綠動黨建品牌為契機,創新集中學習方式方法,打造指尖上的“微支部”,通過廣大群眾喜聞樂見的漫畫或者小故事形式向黨員發送黨章、紀律處分條例、習近平總書記講話精神等。同時充分利用線上平臺,如QQ、微博、APP等,結合實際,創新會議形式,通過線上簽到、觀看視頻、線上開展討論、線上投票等方式,讓黨課、教育學習及時落實到位,既解決一線員工無法到場參會的問題,又達到會議目的,構建有溫度、有質感的黨員教育管理新模式。

         公司生產經營再創佳績

    員工持股啟動后,智鴻科技公司全體員工都能聚焦經營目標,以項目拓展為引領,以加強內部管理為支撐,以實干為基礎,克服了環保行業快速擴張、區域站位日益清晰、市場競爭異常激烈等不利因素,公司生產經營再創佳績。

    通過員工持股改革,讓員工共享公司發展成果,進一步提高員工勞動積極性,激發團隊凝聚力和向心力,企業綜合效益成果顯著:一是獲得了20個鄉鎮和294個村屯的污水處理項目,合計概算總投資約5.46億元,開創良好經濟局面,為企業后續穩健發展奠定了扎實基礎;二是營業收入與利潤雙高增長,預計2018年智鴻科技公司營業收入同比增長了71.78%,實現利潤總額同比增長了58.57%;三是科技創新實力大幅度增強。2018年,公司成功通過國家高新技術企業認定、自治區企業技術中心、獲得7項發明專利,5項實用新型專利授權和6項廣西科技成果,農業清潔生產技術取得重大突破、建成具有320項國家資質(CMA)的綜合實驗室和市級重點實驗室、兩個市級工程技術研究中心,企業科技實力和品牌效應大幅度提升。

    自從實施員工持股以來,智鴻科技公司員工流失率從原來的12%下降到2%,同時吸引到不少一流技術和管理人才加盟。員工持股打造出員工與企業發展命運的共同體,建立利益共享、風險共擔的市場化激勵機制,為企業可持續性發展提供人才保障與智力支撐。


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